为了进一步调动全体教师的工作积极性，提高毕业学生就业质量，人文学院于5月24日召开了学院就业工作会议。会议由院长李金玉主持，学院党委书记张胜利、副书记黄远伟、副院长张青民、副院长申红星及全体教师参加了会议。

黄远伟副书记首先宣读了学校就业会议的文件，解读了就业会议的精神。然后指出我院就业形势的严峻，希望全体教师充分理解就业工作的重要性，充分理解积极参与就业工作的重要性，切实做好毕业生的就业指导及帮扶工作，帮助学生积极就业，完成人才培养目标。

李金玉院长从四个方面提出了要求。一是提高政治站位。就业工作是一项政治任务，从国家层面到省级层面到学校层面都高度关注就业工作，充分说明了就业工作的重要性。二是转变思想观念。就业工作不仅仅是学校就业部门的工作，也是全体教师的工作。教师的任务不仅仅是教书育人，还要帮助学生就业，只有学生就业了，才说明教师培养出的人才是合格的，如果就不了也，说明教师培养出的人才是不合格的。从这个方面讲，教师也要积极投入学生的就业指导工作。三是认真落实任务。学院已经制定了就业指导清单，指明了每一位教师的任务，以后，学院将会按照清单，按期通报，完成任务的，予以表扬；未能完成任务的，将会予以批评。四是要有危机意识。目前，整个学校发展很快，学院与学院的竞争也很激烈。要想在激烈的竞争中取得胜利，就必须有危机意识，只有具有危机意识，才能认识到发展困境，才能意识到提高毕业生就业率的重要性，才能更加积极主动地投入到毕业生就业工作中去，才能完成学生高质量就业的任务。

  张胜利书记做了总结讲话，他说，刚才黄远伟副书记和李院长都先后指出了目前的形势，强调了就业工作的重要性。希望大家能够认真学习领会学习就业会议的精神，真正理解就业工作的重要性，切实将学生当做自己的孩子，将学院当成自己的家，为学生的就业负责，为学院的发展负责，大家共同努力，将学院建设的更好。